bedre og effektivisere måden at be-
handle konflikter på.
DA Forlags nye udgave af pjecen
"FÆLLESMØDE" gennemgår de
regler, der gælder for at holde fælles-
møde i tilfælde af brud på overens-
komsten. Det omfatter fællesmøder,
som enten DA eller LO har anmodet
om, med særlig vægt på at omtale
overenskomststridige strejker.
Pjecen beskriver, hvad et fællesmøde
er, hvilken berettigelse det har, samt
hvornår der skal holdes fællesmøde.
Den er tænkt som et praktisk red-
skab for såvel sagsbehandlere, der er
nye i det arbejdsretlige system, som
erfarne sagsbehandlere der vil have
genopfrisket reglerne.
"FÆLLESMØDE" er forfattet af
overenskomstchef Keld Burmølle,
Dansk Arbejdsgiverforening.
offline som online. Hvordan gøres dette effektivt?
til kunderne skabes ved hjælp af nyhedsbreve, der designes
til at ramme den helt rigtige målgruppe.
· Permission databaser
· Spamfælder, og hvordan disse undgås
· Praktisk inspiration til layout og vinkling af historier
· Etiske overvejelser og juridiske retningslinier
1217 København K · Tlf. 7225 5601 · kontakt@fdih.net · www.fdih.net
· 48 sider
uoverensstemmelser mellem ar-
bejdsgiver og medarbejdere på virk-
somheden, er det en fordel, at par-
terne ikke først skal til at blive enige
om en procedure for, hvordan de
kommer videre.
I Danmark er løn- og arbejdsvilkår i
vidt omfang fastsat i kollektive over-
enskomster indgået mellem arbejds-
markedets parter. Det er af afgø-
rende betydning for at kunne opret-
holde aftalesystemet, at man har et
effektivt system til at håndtere kon-
flikter, herunder at få overholdt
fredspligten. Desuden er det meget
vigtigt, at der blandt arbejdsmarke-
hvorfor? hvornår?-
hvordan?
kr. 60,- + moms + forsendelse for
medlemmer af Dansk Erhverv.
Den kan bestilles hos Hotline på:
· Telefon: 33 74 60 00 eller via:
· E-mail: shop@danskerhverv.dk
eksportører efterlyses
deres underleverandører hårdt. Derfor er de danske
erhvervsorganisationer gået i dialog med Folketingets
Erhvervsudvalg om hurtigt at yde krisehjælp
sen - en nedgang på op mod 20 % er
det største fald i dansk eksport siden
2. verdenskrig. Den grelle situation
har en stor betydning for hele det
danske samfund, da op mod
730.000 danske stillinger inden for
alle sektorer kan henføres til ekspor-
ten. Derfor appellerer Dansk Er-
hverv sammen med de øvrige er-
hvervsorganisationer til Folketingets
Erhvervsudvalg om at gøre noget nu:
"Der er nogle meget positive globali-
seringstendenser i gang i erhvervsli-
vet. For eksempel har servicesek-
toren gennemgået en bemærkelses-
værdig udvikling med en stigning på
25 % i eksportarbejdspladser siden
1990. Det er langsigtede tendenser
som denne, krisen ikke må bremse
eller rulle tilbage," siger globalise-
ringschef Linda Jakobsen, Dansk Er-
hverv, om baggrunden for tiltaget.
bedømmes på deres
langsigtede
potentiale og ikke på
deres situation lige nu."
globaliseringschef, Dansk Erhverv
tiativer, der tilgodeser alle sektorer,
da ingen går fri for krisens konse-
kvenser for eksporten:
"Især for de små og mellemstore
kerne indser alvoren og handler nu,"
påpeger globaliseringschefen og til-
føjer, at det ikke behøver at være dyrt
at øge indsatsen for dansk eksport.
Konkret bør man for eksempel etab-
lere en låneordning for eksportfor-
retninger med kredittider på under
to år. På nuværende tidspunkt er der
etableret en eksportlåneordning på
20 milliarder kroner under EKF til
danske eksportforretninger med kre-
dittider på over to år. Men ofte løber
smv'ernes projekter over kortere tid.
De bliver derfor ikke tilgodeset med
den nuværende ordning:
"Det er politiske initiativer nu, der
afgør, hvordan dansk erhvervsliv
står i den internationale konkur-
rence efter krisen, der jo holder op
før eller siden. Vækstmarkederne er
vigtige for dansk konkurrenceevne i
fremtiden. Derfor kan der være en
konkurrencefordel i at etablere sig
på disse markeder i krisetiden, hvor
det er billigere, og hvor der ikke er så
megen konkurrence. Markederne
skal bedømmes på deres langsigtede
potentiale og ikke på deres situation
lige nu," pointerer Linda Jakobsen.
Hun understreger, at hun har stor
forståelse for især mindre virksom-
heder, der har svært ved at holde fast
i markeder, hvor der i disse år lides
tab, og endnu sværere ved at træffe
valg om nye investeringer. Derfor
skal de have støtte med hurtige og
fleksible tiltag, ikke mindst inden for
finansieringsområdet.