vort produkt?"
Spørgsmålet stilles høfligt, men også
så tilpas insisterende, at det er svært
at sige nej. En ung, køn pige gelejder
venligt tilfældigt forbipasserende på
innovationsmessen indenfor på hen-
des gruppes stand. Derpå begynder
den nøje indøvede salgstale om,
hvorfor det er absolut umuligt at leve
uden netop dette produkt.
drøm om at gøre deres
virksomhed til en rigtig
virksomhed."
sterskab i innovation, arrangeret af
Young Enterprise. Dette nonprofit-
foretagende har netop til formål at
fremme innovation og iværksætteri.
Noget af det, der gør det virkelig
spændende for eleverne at deltage,
er, at det rigtige erhvervsliv er repræ-
senteret med de største erhvervsle-
dere. De nikker anerkendende og in-
teresseret, imens de vurderer skole-
virksomhederne. Også tilstedeværel-
sen af Grevinde Alexandra får blodet
til at rulle hurtigere i de unge menne-
skers årer.
blot starten på et erhvervseventyr,
som ingen ved, hvor ender. Enkelte
grupper ligger allerede i forhandling
med producenter eller kunder. De
bekymrer sig ikke så meget om,
mesterskabet, for de tror på deres
idé. For andre er det hele blot en sko-
leopgave, som slutter her. Men det er
de færreste. Langt de fleste har en
drøm om at gøre deres virksomhed
mere om vort produkt?
lige se, hvordan det går ved DM først.
En høj placering styrker troen på, at
idéen er rigtig - og at virksomheden
kan overleve i den virkelige verden.
en naturlatex hætte, som beskytter ørerne, når man farver hår. Det er planen, at få Wella til at videresælge ørehætten til fri-
sører. Det er også fra denne branche, idéen er opstået:
"Jeg arbejder selv hos en frisør og spurgte mine kolleger, om der var noget, der generede dem i deres daglige arbejde," for-
tæller virksomhedens direktør, Ditte Kihlgast.
Hun flankeres af ansvarlig for indkøb og salg, Nick Rasmussen, Martin Hav, som står for virksomhedens økonomi, samt
Tanja Törnquist, design og reklame. Gruppens idé, scenepræsentation og virksomhedsplan tilsammen gav dem en flot tre-
dieplads ved Danmarksmesterskabet.
...
indbygget vægt - en idé eleverne kom på i forbindelse med en studietur til Rom:
"Det kom sig af, at da vi stod i lufthavnen og skulle hjem, havde vi alle sammen købt så meget nyt tøj, at vi fik overvægt.
Hun går på Haderslev Handelsskole sammen med virksomhedensdirektør, Alice Paulsen, samt produktions- og økonomichef
Stefanie Nielsen.
80 unge håbefulde handelsskoleelever - deres virksomheder for erhvervslivets top
i 1993, og er en erhvervsdrivende
fond, som støttes af det danske
erhvervsliv i form af sponsorater -
blandt andet fra Dansk Erhverv.
Derudover støttes projektet af un-
dervisningsministeriet samt er-
hvervs- og byggestyrelsen, og der
udformes undervisningsmateriale
til folkeskolen samt ungdoms- og
erhvervsuddannelserne.
"Learning by doing" og dermed, at
den lærte teori bliver benyttet i
praksis. Det giver de unge mulig-
heden for at se, hvordan livet som
iværksætter er, og hvilke problem-
stillinger en virksomhed kommer
ud for. Dette sker inden for trygge
rammer med hjælp fra erfarne råd-
givere, relevante nøglepersoner fra
virksomheder, pengeinstitutter og
offentlige myndigheder.
som en del af undervisningen eller
som et frivilligt projekt efter skole-
tid. Gennem projektet deltager
man i en række lokale og nationale
konkurrencer.
"Det er en fingertouchskærm, der er lagt ned i bordpladen, så kunden selv kan bestille maden direkte fra sin plads og ikke
behøver at stå i kø," fortæller produkt- og udviklingsdirektør Henrik Korshøj Hansen.
Idéen fik han en dag, han havde stået længe i kø på McDonalds. Sammen med virksomhedens direktør, Anders Larsen, salgs-
direktør Nicolaj Christensen og økonomidirektør Nicolai Holdgaard Hansen, der alle er elever på IBC Fredericia, har han
videreudviklet produktet. Kunderne kan nu også betale med for eksempel Dankort i forbindelse med bestillingen:
"Hvis en fastfoodkæde investerer i det her og køber for eksempel 30 borde, vil investeringen være tjent hjem på knap to og et
halvt år," påpeger Anders Larsen.
EasyOrder forhandler for tiden med en virksomhed, som har specialiseret sig i de ordresystemer, der betjenes af de ansatte.