regionale vækstforarepræsentanter
som bestyrelsesrepræsentanter i ok-
tober 2008 udtrykte de stor tilfreds-
hed med indsatsen. Repræsentan-
terne ser frem til at få en regional
servicering med Dansk Erhvervs
konsulenter lokalt forankret i den
enkelte region. Således at deres kon-
takt til Dansk Erhverv ikke blot har
en stor viden om regionen, men også
agerer bindeled mellem dem og or-
ganisationens sekretariat.
De regionale repræsentanter vil
gerne drage nytte af hinandens vi-
den og erfaringer fra de forskellige
regioner. Dansk Erhverv - Regional
arbejder i den forbindelse på en bro-
chure, "Regionale erhvervsvilkår og
perspektiver", der skal tegne et bil-
lede af den enkelte region og de ud-
fordringer, regionen har.
der "Regional" gives der yderligere
information om den regionale ind-
sats samt de regionale og lokale re-
præsentanter. Blandt andet kan in-
teresserede finde oplysninger om de
enkelte repræsentanter og en over-
sigt over fordelingen af repræsen-
tanterne i de forskellige fora.
Den regionale indsats har indtil vi-
dere medført en række konkrete til-
tag:
· Individuelle møder med de regio-
fora.
· En forbedret regional hjemme-
Region Hovedstaden, Bornholm og Nordjylland.
Derudover er der ansat en regional konsulent, Liselotte Hohwy Stokholm, der har
ansvaret for Region Sjælland, Syddanmark og Midtjylland.
De regionale konsulenters opgaver indbefatter blandt andet en tæt dialog med de
regionale/lokale repræsentanter, indsigt i regionale forhold, drøftelse af relevante
rapporter og beslutninger, formidling og videndeling af regionale tiltag til medlemmer,
repræsentanter og kolleger.
sesråd.
Der er 3 regionale beskæftigelsesråd:
· Hovedstaden & Sjælland
· Midtjylland
· Nordjylland.
Rådene har følgende tre hovedopgaver:
· At overvåge udviklingen på det regionale arbejdsmarked.
· At medvirke til at sikre resultater af indsatsen i jobcentrene.
· At varetage en række tværgående opgaver, der mest hensigtsmæssigt løses på tværs
hold til integration, ligestilling og handicappede m.v.
bejdsmarkedet sikrer virksomhederne kvalificeret arbejdskraft.
De lokale beskæftigelsesråd har blandt andet til opgave at overvåge den samlede ind-
sats i jobcentrene samt at rådgive de ansvarlige for indsatsen om tiltag til forbedringer.
De overordnede mål for arbejdsgiverindsatsen er:
· At ledige i arbejdsstyrken og andre arbejdsmarkedsparate ydelsesmodtagere kommer
Niels Milling:
· E-mail: nmi@danskerhverv.dk
· Telefon: 33 74 63 02
Liselotte Hohwy Stokholm:
· E-mail: lhs@danskerhverv.dk
· Telefon: 33 74 62 99
dog sit eget. Et vækstforum er et partnerskab mellem kommuner,
erhvervsorganisationer, arbejdsmarkedets parter, uddannelses- og forsknings-
institutioner samt regionen med i alt 20 medlemmer. Dansk Erhverv har
10 repræsentanter, som er fordelt på de 6 regionale vækstfora:
· Nordjylland
· Midtjylland
· Syddanmark
· Sjælland
· København
· Bornholm.
Disse vækstfora varetager følgende opgaver:
· Overvåger lokale og regionale vækstvilkår.
· Igangsætter initiativer for virksomhedernes rammevilkår og konkurrenceevne.
· Udarbejder strategier for regionernes erhvervsudvikling og videncentre med
og socialfonde regionale erhvervsudviklingsprojekter for cirka 1,4 milliarder kr. om året.
giver skolen i spørgsmål om en eller
flere af de erhvervsuddannelser, som
skolen udbyder.
Udvalget bidrager blandt andet til:
· Formidling af kontakt og samar-
arbejdsmarked.
forløb og efterfølgende skoleperio-
der.
rådgiver skolen om lokale efteruddan-
nelsesbehov og virker for et samar-
bejde mellem skolen og det lokale
arbejdsmarked, hvilket indebærer
drøftelse af:
· Behovet for fornyelse og revision
seskurser.
med det regionalpolitiske arbejde
Dansk Erhverv en øget synlighed over
for medlemmer, repræsentanter og
arbejde er vigtigt for at sikre med-
lemsvirksomhederne en tæt dialog
med de regionale beslutningstagere.
Derudover vil Dansk Erhverv få mere
indflydelse på de erhvervsområder, vi
arbejder for, herunder blandt andet
turisme og oplevelsesøkonomi.